Proceduri

Procedura operationala privind munca in folosul comunitatii

by ana · 16 iunie 2021

Procedura operationala privind munca in folosul comunitatii

Entitatea publica Comuna Cristesti Departamentul Administrativ	Procedura operationala Privind munca in folosul comunitatii	Ediția 1
Revizia. 1 Nr. de ex. 1
Cod: P.O
Exemplar nr 1

Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea și aprobarea ediției sau, după caz, a reviziei în cadrul ediției procedurii operaționale

	Elemente privind responsabilii/operațiunea	Numele și prenumele	Funcția	Data	Semnătura
	1	2	3	4	5
1.	Elaborat
2.	Verificat
3.	Avizat
4.	Aprobat		Primar

Cuprins

Numărul componentei în cadrul procedurii operaționale	Denumirea componentei din cadrul procedurii operaționale	Pagina
	Pagina de garda
	Cuprins
1.	Scop
2.	Domeniu de aplicare
3.	Documente de referinta
4.	Definitii si abrevieri
5.	Descrierea activitatii sau procesului
6.	Responsabilitati
7.	Formular de evidenta a modificarilor
8.	Formular de analiza a procedurii
9.	Formular de distribuie/difuzare
10.	Anexe, inlusiv diagrama de proces

1. Scopul procedurii operaționale

Prezenta procedură are ca scop stabilirea modului de lucru privind prestarea contravenienţilor a unor activităţi în folosul comunităţii, în baza mandatelor de executare emise de instanţele de judecată.

2. Domeniul de aplicare

Procedura se aplică în vederea prestării de muncă în folosul comunităţii în domeniul serviciilor publice din comunitatea locală.

Documente de referință

Ordonanţa nr. 55/2002 privind regimul juridic al sancţiunilor prestării unei activităţi în folosul comunităţii şi închisorii contravenţionale, actualizată şi modificată prin Legea nr.294/2009;

4. Definiții și abrevieri ale termenilor utilizați în procedura de sistem/operațională

4.1. Definiții ale termenilor

Nr. crt.	Termenul	Definiția și/sau, dacă este cazul, actul care definește termenul
1.	Procedura operațională	Prezentarea formalizată, în scris, a tuturor pașilor ce trebuie urmați, a metodelor de lucru stabilite și a regulilor de aplicat în vederea realizării activității, cu privire la aspectul procesual
2.	Editie a unei Proceduri Operationale	Forma initiala sau actualizata, dupa caz, a unei proceduri operationale, aprobata si difuzata
3.	Revizia in cadrul unei editii	Actiunile de modificare, adaugare, suprimare sau altele asemenea, dupa caz, a uneia sau a mai multor componente ale unei editii a procedurii operationale, actiuni care au fost aprobate si difuzate
4.	Contraventie	Încălcare a dispoziţiilor unei legi, a unui regulament, care, având un grad redus de pericol social, este sancţionată cu o pedeapsă uşoară (avertisment, amendă contravenţională sau prestarea unei activităţi în folosul comunităţii – numai prin hotărâre judecătorească).
5.	Contravenient	Persoană care săvârşeşte o contravenţie.
6.	Munca in folosul comunitatii	Actvitate neremunerată şi desfăşurată ca urmare a stabilirii unei sancţiuni.
7.	Mandat de executare	Act prin intermediul căruia se pune în executare pedeapsa stabilită de instanţă.

4.2. Abrevieri ale termenilor

Nr. crt.	Abrevierea	Termenul abreviat
1.	P.O.	Procedura operațională
2.	E	Elaborare
3.	V	Verificare
4.	A	Aprobare
5.	Ap.	Aplicare
6.	Ah.	Arhivare

5. Descrierea procedurii operaționale

5.1. Generalităţi:

În urma aplicării sentinţei prin care se impune ca pedeapsă munca în folosul comunităţii, judecătorul va trimite mandatul de executare (care va cuprinde numele, prenumele, data şi locul naşterii, domiciliul şi reşedinţa dacă este cazul, şi codul numeric personal, precum şi durata şi natura activităţii ce urmează a fi prestată de contravenient) către autoritatea publică locală, sub jurisdicţia căreia contravenientul va executa sentinţa.

Activităţile în folosul comunităţii se vor presta pe raza Comuna………., importata de Viceprimar, prin Serviciul Administrativ, care va încunoştinţa despre măsurile luate unitatea la care se va presta activitatea

Domeniile de activitate în care îşi vor desfăşura activitatea contravenienţii sunt următoarele:

• întreţinere locuri de joaca, parcuri, drumuri;

• acţiuni de deszăpezire;

• întreţinere şi activităţi de curăţenie în grădiniţe, spitale, şcoli, creşe, centre de plasament pentru copii şi bătrâni;

• alte aşezăminte social-culturale.

În termen de 3 zile de la primirea mandatului de executare, contravenientul are obligaţia de a se prezenta la sediul primariei Comuna Cristesti, pentru luarea în evidenţă şi executarea sancţiunii.

De asemenea, în cel mult 5 zile de la primirea mandatului de executare, contravenientul v-a începe executarea sancţiunii constând în prestarea unei activităţi în folosul comunităţii.

Evidenţa sancţiunilor contravenienţilor, precum şi executarea sancţiunilor, se vor consemna într-un registru în acest sens.

Repartizarea sarcinilor către contravenient, se realizează în funcţie de priorităţile identificate la nivel local la acel moment.

De repartizarea efectivă la muncă a contravenienţilor, supravegherea acestora, efectuarea protecţiei muncii, precum şi rezolvarea oricăror probleme ce pot apărea în timpul efectuării pedepsei, se ocupă reprezentanţi desemnaţi din cadrul instituţiilor unde îşi desfăşoară activitatea contravenienţii, cu coordonarea Serviciului Administrativ din subordinea Viceprimarului.

Supravegherea executării sancţiunii prestării unei activităţi în folosul comunităţii, se asigură de către un desemnat din cadrul unităţii unde îşi desfăşoară activitatea contravenientul cu sprijinul unităţii de poliţie în a căror rază teritorială se omport sancţiunea.

Programul de lucru al contravenientului precum şi activitatea ce urmează să fie prestată se stabileşte de către Viceprimar prin Serviciul Administrativ, ţinându-se cont de prevederile ordonanţei sus menţionate, cu privire la numărul maxim zilnic de ore şi starea de sănătate a contravenientului, în raport cu activitatea ce urmează a fi desfăşurată şi pregătirea sa profesională.

Totodată, Viceprimarul prin Serviciul Administrativ, are obligaţia să nu repartizeze un minor (persoana care a împlinit vârsta de 16 ani, conform art.18 alin.1 din ordonanţa menţionată) la prestarea unei activităţi care prezinta riscuri sau este susceptibilă să-l afecteze educaţia, să-l dăuneze sănătăţii sau dezvoltării sale fizice, mentale, spirituale, morale sau sociale.

În cazul în care contravenientul, cu rea voinţă, nu se prezintă la sediul Serviciului Administrativ, pentru luarea în evidenţă şi executarea sancţiunii, se sustrage de la executarea sancţiunii după începerea activităţii sau nu îşi îndeplineşte activităţile ce îi revin la locul de muncă, instanţa de judecată competentă este sesizată de către Viceprimar prin Serviciul Administrativ, în vederea înlocuirii măsurii stabilite.

La finalul executării sancţiunii, Viceprimarul prin Serviciul Administrativ, va înştiinţa în scris instanţa care a emis mandatul, cu privire la executarea sancţiunii şi va elibera contravenientului un act în acest sens.

Responsabilități și răspunderi în derularea activității

Nr. Crt.	Compartimente (post)	Actiunea (operatiunea)
1.	Viceprimar	Coordoneaza activitatile executate de catre Serviciul administrative
2.	Serviciul Administrativ	Executa sarcinile delegate de catre Viceprimar

Formular de evidenta a modificarilor

Nr. Crt. Editia Data editiei Revizia Data reviziei Nr. pagina Descrierea modificarii Semnatura conducatorului 1. Editia 1

Formular de analiza a procedurii

Nr. crt	Compartiment	Nume si prenume conducator compartiment	Inlocuitor de drept sau delegat	Aviz favorabil	Aviz nefavorabil
Semnatura	Data	Obs.	Semnatura	Data
1.	Viceprimar
2.	Administrativ

Formular de distribuire/difuzare

	Scopul difuzarii	Exemplar nr.	Compartiment	Funcția	Numele și prenumele	Data primirii	Semnătura
	1	2	3	4	5	6	7
1.	Aplicare	1	Administrativ
2.	Informare	1	Viceprimar
3.	Evidenta	1	Administrativ
4.	Arhivare	1	Biblioteca