proceduri si practici
Scopul implementării acestui standard la nivelul CISAP este acela de a asigura măsurarea și monitorizarea continuă a gradului de îndeplinire a obiectivelor de performață stabilite în urma implementării Standarului 5 “Obiective”, astfel încât structurile...
Conducerea entităţii publice întocmeşte planuri prin care se pun în concordanţă activităţile necesare pentru atingerea obiectivelor cu resursele maxim posibil de alocat, astfel încât riscurile susceptibile să afecteze realizarea obiectivelor entităţii să fie minime....
Conducerea entității publice definește obiectivele determinante, legate de scopurile entității, precum și pe cele complementare, legate de fiabilitatea informațiilor, conformitatea cu legile, regulamentele și politicile interne, și comunică obiectivele definite tuturor salariaților și terților...
Conducătorul entității publice definește structura organizatorică, competențele, responsabilitățile, sarcinile, liniile de raportare pentru fiecare componentă structurală și comunică salariaților documentele de formalizare a structurii organizatorice. Conducătorul entității publice stabilește, în scris, limitele competențelor și...
Conducătorul entității publice asigură ocuparea posturilor de către persoane competente, cărora le încredințează sarcini potrivite competențelor și asigură condiții pentru îmbunătățirea pregătirii profesionale a angajaţilor. Documente necesare: Fișe de post Plan de ocupare a...
Conducerea entității publice asigură întocmirea și actualizarea permanentă a documentului privind misiunea entității publice, a regulamentelor interne și a fișelor posturilor, pe care le comunică angajaților. Documente necesare: Act normativ de organizare și funcționare...
Conducerea și salariații entității publice cunosc și susțin valorile etice și valorile organizației, respectă și aplică reglementările cu privire la etică, integritate, evitarea conflictelor de interese, prevenirea și raportarea fraudelor, actelor de corupție și...
Scop standardelor controlului intern managerial este de a crea un model de control intern/managerial uniform şi coerent care să permită comparații între entități de același fel sau în cadrul aceleiași entităși, la momente diferite;...
Dragi cititori ai blogului vă informăm că legea 215/2001 a fost abrogata de noul cod administrativ 57/2019. O parte din procedurile operaționale și de sistem de pe site sunt conforme cu Legea 215/2001.
Vom adăuga pe parcurs proceduri operaționale și de sistem actualizate. Vă mulțumim! Echipa CityManager
Fii mai eficient astăzi și accesează documentele gratuite pentru un control intern managerial performant. Alătură-te numărului de experți în control intern managerial.
Spune-ne doar unde să îți trimitem cele 12 formulare esențiale: