Tagged: city manager

Standardul 6 Planificarea

Conducerea entităţii publice întocmeşte planuri prin care se pun în concordanţă activităţile necesare pentru atingerea obiectivelor cu resursele maxim posibil de alocat, astfel încât riscurile susceptibile să afecteze realizarea obiectivelor entităţii să fie minime....

Standardul 5 Obiective

Conducerea entității publice definește obiectivele determinante, legate de scopurile entității, precum și pe cele complementare, legate de fiabilitatea informațiilor, conformitatea cu legile, regulamentele și politicile interne, și comunică obiectivele definite tuturor salariaților și terților...

Standardul 4 Structură organizatorică

Conducătorul entității publice definește structura organizatorică, competențele, responsabilitățile, sarcinile, liniile de raportare pentru fiecare componentă structurală și comunică salariaților documentele de formalizare a structurii organizatorice. Conducătorul entității publice stabilește, în scris, limitele competențelor și...

Standardul 3 Competență, Performanță

Conducătorul entității publice asigură ocuparea posturilor de către persoane competente, cărora le încredințează sarcini potrivite competențelor și asigură condiții pentru îmbunătățirea pregătirii profesionale a angajaţilor. Documente necesare:  Fișe de post Plan de ocupare a...

Standardul 2 Atribuții, Funcții, Sarcini

Conducerea entității publice asigură întocmirea și actualizarea permanentă a documentului privind misiunea entității publice, a regulamentelor interne și a fișelor posturilor, pe care le comunică angajaților. Documente necesare: Act normativ de organizare și funcționare...

Standardul 1 Etică și Integritate

Conducerea și salariații entității publice cunosc și susțin valorile etice și valorile organizației, respectă și aplică reglementările cu privire la etică, integritate, evitarea conflictelor de interese, prevenirea și raportarea fraudelor, actelor de corupție și...

Standardele controlului intern managerial

Scop standardelor controlului intern managerial este de a crea un model de control intern/managerial uniform şi coerent care să permită comparații între entități de același fel sau în cadrul aceleiași entităși, la momente diferite;...

Obiectivele Controlului Intern Managerial

Controlul intern organizat la nivelul entităţii este în responsabilitatea conducerii instituției şi reprezintă ansamblul măsurilor întreprinse  de  conducere  şi  implementate  de  întregul  personal  cu  privire  la  structura  organizatorică,  procedurile,  instrumentele  şi tehnicile aplicate, în...

ORGANIZAREA SISTEMULUI DE CONTROL INTERN MANAGERIAL ÎN ENTITĂȚILE PUBLICE

Organigrama aparatului de specialitate al Primarului Primarul inițiază hotărârea privind organizarea și funcționarea aparatului de specialitate, Consiliul Local o aprobă. De regulă, organigrama aparatului de specialitate se aprobă la începutul anului calendaristic pentru anul...

OBIECTIVE GENERALE si OBIECTIVE SPECIFICE CIM

        Entitatea publică își definește obiectivele legate de misiunea entității, conformitatea cu legile, regulamentele şi politicile interne ale acesteia. În acest sens, primul pas important în procesul de implementare a sistemului de control...

Descarcă 12 PDF-uri GRATUITE

Fii mai eficient astăzi și accesează documentele gratuite pentru un control intern managerial performant. Alătură-te numărului de experți în control intern managerial.

Spune-ne doar unde să îți trimitem cele 12 formulare esențiale:

 

You have Successfully Subscribed!